De meeste ontslagen werknemers weten niet goed hoe hun financiële plaatje na ontslag eruit ziet. Hierdoor vinden ze het moeilijk om te bepalen hoe ze de ontslagvergoeding moeten aanwenden. Dit blijkt uit onderzoek van Lead Forward.
Lead Forward heeft aan meer 4.500 ontslagen werknemers gevraagd of ze hun ontslagvergoeding nodig hebben om een aanvulling op hun inkomen te genereren. 63,3% beantwoordde die vraag met ‘ja’ of ‘weet ik niet’. De ex-werknemers die met ‘ja’ antwoordde wisten niet zeker of ze met de ontslagvergoeding voldoende aanvullend inkomen konden genereren.
Tevens blijkt dat 22% van de ondervraagden naast een aanvulling op het inkomen de ontslagvergoeding geheel of gedeeltelijk netto wilt laten uitkeren, bijvoorbeeld om een schuld af te lossen.
De combinatie van onzekerheid over het inkomen en de wetenschap dat er een aantal grote uitgaven in het verschiet liggen, maakt de ontslagen werknemer onzeker bij het nemen van een beslissing omtrent de aanwending van de ontslagvergoeding. Er bestaat behoefte aan financieel advies, maar er is weinig vertrouwen in financieel adviseurs. Dit laatste is vooral gevoed door de negatieve berichtgeving rondom financieel dienstverleners van de laatste tijd.
Stamrechtsparen (banksparen met een ontslagvergoeding)
Stamrechtsparen biedt veel flexibileit en is een goedkoop en transparant product, waardoor het in veel gevallen de meest aantrekkelijke optie is.
Inmiddels zijn er 8 banken / financiële instellingen die banksparen met een ontslagvergoeding aanbieden.
Wilt u liever advies van een financieel specialist? Wij werken samen met financiële specialisten die gespecialiseerd zijn in de financiële planning rondom ontslagvergoedingen en die werken tegen betaalbare tarieven. Zij kijken verder dan de producten van een bank en kunnen u van maatwerk voorzien.
Vraag online een adviesgesprek aan